Wir übernehmen Verantwortung
Nachhaltigkeitsengagement
Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln sowie solides Wirtschaften gehören für uns untrennbar zusammen, um langfristig erfolgreich zu sein. Daher war für unser Haus die Unterzeichnung der WIN-Charta des Landes Baden-Württemberg im Jahr 2017 eine logische Konsequenz. Im Berichtsjahr wurde die WIN-Charta, auch aufgrund der Anforderungen der CSRD-Richtlinie, inhaltlich zur KLIMAWIN weiterentwickelt. Wie wir die darin enthaltenen zwölf Leitsätze nachhaltigen und verantwortungsvollen Handelns mit Leben gefüllt haben, lesen Sie hier.
Klima & Umwelt
Soziale Verantwortung
Ökonomischer Erfolg & Governance
VR-GewinnSparen
Nichtfinanzielle Erklärung
Die zwölf Leitsätze der KLIMAWIN
Klima & Umwelt
Leitsatz 1 – Klimaschutz
„Wir setzen uns ein Klimaziel und berichten darüber. Wir nutzen erneuerbare Energien und steigern die Energieeffizienz.“
Leitsatz 2 – Klimaanpassung
„Wir unternehmen Maßnahmen zur Klimawandelfolgenanpassung.“
Leitsatz 3 – Ressourcen und Kreislaufwirtschaft
„Wir verringern die Inanspruchnahme von (natürlichen) Ressourcen und verfolgen das Ziel einer Kreislaufwirtschaft."
Leitsatz 4 – Biodiversität
„Wir setzen uns aktiv für den Schutz und den Erhalt der Biodiversität ein.“
Leitsatz 5 – Produktverantwortung
„Wir übernehmen für unsere Leistungen und Produkte Verantwortung, indem wir den Wertschöpfungsprozess und den Produktzyklus auf ihre Nachhaltigkeit hin untersuchen und diesbezüglich Transparenz schaffen.“
Soziale Verantwortung
Leitsatz 6 – Menschenrechte und Lieferkette
„Wir achten und schützen Menschenrechte sowie Rechte der Arbeitnehmenden, sichern und fördern Chancengleichheit und verhindern jegliche Form der Diskriminierung und Ausbeutung in unserer Wertschöpfungskette.“
Leitsatz 7 – Mitarbeitendenrechte und -wohlbefinden
„Wir achten, schützen und fördern das Wohlbefinden und die Interessen unserer Mitarbeitenden.“
Leitsatz 8 – Anspruchsgruppen
„Wir berücksichtigen und beachten bei Prozessen alle Anspruchsgruppen und deren Interessen.“
Ökonomischer Erfolg & Governance
Leitsatz 9 – Unternehmenserfolg und Arbeitsplätze
„Wir stellen den langfristigen Unternehmenserfolg sicher und bieten Arbeitsplätze in der Region.“
Leitsatz 10 – Regionaler Mehrwert
„Wir generieren einen Mehrwert für die Region, in der wir wirtschaften.“
Leitsatz 11 – Transparenz
„Wir sind ein offenes Unternehmen, verhindern Korruption und berichten transparent über Finanzentscheidungen.“
Leitsatz 12 – Anreize zur Transformation
„Wir setzen auf allen Unternehmensebenen Anreize zum Umdenken und Handeln und beziehen sowohl unsere Mitarbeitenden als auch alle anderen Anspruchsgruppen in einen ständigen Prozess zur Steigerung der unternehmerischen Nachhaltigkeit ein.“